Gestión de la diversidad cultural y competencias culturales |
Dirigido a |
- Personal de las AAPP interesado en conocer el impacto de las migraciones en la diversidad sociocultural y que desee mejorar sus competencias culturales dentro de su ejercicio profesional.
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Niveles |
A,B,C,D |
Objetivo |
- Ofrecer información sobre el impacto actual de las migraciones y sus consecuencias en la diversidad sociocultural de la población.
- Aportar elementos teóricos, conceptuales y metodológicos que permitan al alumnado ejercer su actividad profesional de una manera culturalmente competente.
- Promover la interculturalidad como modelo ideal de gestión de la diversidad cultural.
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Contenidos |
- Contextualización: sociedad, migraciones y modelos de gestión de la diversidad cultural.
- Introducción a las competencias culturales: enfoque y elementos conceptuales.
- Situaciones y barreras relacionadas con la diversidad cultural y la gestión de servicios de las administraciones.
- Servicios para la Gestión de la Diversidad Cultural en Navarra (Dirección General de Políticas Migratorias).
- Modelos de gestión de la Diversidad Cultural.
- Requerimientos para trabajar la adquisición de Competencias Culturales.
- Herramientas y metodologías para la gestión de la diversidad.
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MetodologÃa |
- Taller de caracter teorico-práctico. Se hará una exposición teórica de los contenidos y se facilitarán ejemplos prácticos para trabajar con el alumnado.
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Horas |
5.00 |
Plazas |
20 |
Ponentes |
José Mª Álamo Candelaria |
Certificado |
Bertaratzea/Asistencia |
Técnico responsable |
Yolanda Arcaya Rodríguez
Teléfono: 848423363
Fax:
Mail: yarcayar@navarra.es
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